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Analista Jr de Auditoria

Descrição da vaga

Será responsável por acompanhar a execução dos contratos de projetos, garantir a qualidade das entregas e produzir relatórios analíticos que orientem melhorias e futuras negociações.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhamento de contratos: monitorar o cumprimento das entregas de cada projeto em conjunto com as áreas de Relacionamento e Operações.
  • Fiscalização in loco: realizar visitas técnicas durante a execução dos projetos para garantir que as entregas estejam em conformidade com o contrato, identificando e solicitando ajustes quando necessário.
  • Gestão no Monday: atualizar diariamente o andamento das entregas na plataforma, garantindo a rastreabilidade das atividades.
  • Relatórios analíticos: elaborar reports sobre a performance dos projetos, destacando pontos positivos, oportunidades de melhoria, ajustes estratégicos e recomendações para negociações futuras.
  • Apoio à tomada de decisão: fornecer análises claras e objetivas que sustentem melhorias operacionais e estratégicas para a empresa e seus parceiros.

Requisitos e qualificações

Formação: Graduação em Administração, Engenharia de Produção, Gestão de Projetos, Comunicação ou áreas correlatas.


Experiência prévia: atuação em gestão, acompanhamento ou análise de projetos, preferencialmente em ambientes com contratos e parceiros externos.


Conhecimentos técnicos:

  • Ferramentas de gestão de projetos (ex.: Monday, Trello, Asana, Jira).
  • Elaboração de relatórios e análises (Excel/Google Sheets avançado, PowerPoint/Google Slides).
  • Noções de indicadores de performance de projetos (KPIs).

Diferenciais:

  • Vivência em monitoramento de contratos e auditoria de entregas.
  • Experiência em análise estratégica de resultados.
  • Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
  • Inglês ou espanhol intermediário.

Informações adicionais

  • Plano de saúde e odontológico SulAmérica. 
  • Cartão Caju (VR).
  • Vale Transporte. 
  • Wellhub (Gympass).
  • Conexa, bem estar emocional e nutricional.
  • Clube de Parcerias (Farmácias Pague Menos).
  • Optum, serviço de orientação especializada (financeiro e jurídico).
  • Dayoff (folga) no aniversário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Liderança
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre nós!

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Esse propósito é o que nos conecta com a nossa maior bet - o nosso cliente - e é também o alicerce que ampara as nossas principais conquistas: hoje, somos um dos maiores grupos de apostas do Brasil.


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