Analista de Projetos Sociais e Institucionais
Descrição da vaga
O Grupo Esportes Gaming Brasil, que reúne marcas como Esportes da Sorte, Onabet e Lottu, está em plena expansão! 🚀
Estamos em busca de um(a) Analista de Projetos Sociais e Institucionais para fortalecer nosso time, contribuindo para o desenvolvimento de equipes de alta performance em um ambiente dinâmico, inovador e apaixonado por resultados.
Se você é movido(a) por desafios, gosta do universo do entretenimento e quer fazer parte de um mercado em constante crescimento, essa oportunidade é pra você! 🎯
Responsabilidades e atribuições
- Ser responsável por planejar, executar e acompanhar projetos institucionais e de impacto social alinhados à estratégia de sustentabilidade e responsabilidade corporativa da empresa.
- Atuará na interface entre negócio, marca e sociedade, garantindo que as iniciativas estejam conectadas aos pilares de ESG, reputação e valor compartilhado.
- Conduzir relacionamento estratégico com proponentes e parceiros, compreendendo demandas, avaliando sinergias e negociando contrapartidas que reforcem os objetivos institucionais e de impacto da empresa.
- Planejar e acompanhar ativações e projetos de valor de marca, assegurando aderência à estratégia de ESG e à conexão com os públicos de interesse.
- Acompanhar trâmites contratuais, jurídicos e financeiros dos projetos, garantindo conformidade, transparência e rastreabilidade em todas as etapas.
- Fortalecer o relacionamento com patrocinados, fornecedores e stakeholders externos, atuando como ponto de contato ativo e promotor de boas práticas durante todo o ciclo do projeto.
- Trabalhar de forma integrada com áreas-chave (como Marketing, Operações, Comunicação e Relacionamento Institucional) para assegurar entregas consistentes e alinhadas à estratégia corporativa.
- Monitorar indicadores de desempenho e impacto, contribuindo para análises de resultados e relatórios de sustentabilidade.
- Garantir comunicação fluida e assertiva entre todas as partes envolvidas, reportando avanços, riscos e aprendizados para coordenação e alta liderança.
- Antecipar riscos e oportunidades nos projetos, contribuindo para tomadas de decisão que promovam inovação, governança e impacto positivo.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou em curso em Administração, Comunicação, Marketing, Gestão de Projetos ou áreas afins.
- Atuação comprovada em projetos, patrocínios ou ativações de marca, mesmo que não em cargos de supervisão.
- Conhecimento prático em análise de contratos, acompanhamento de entregas e controle financeiro básico.
- Boa fluência com planilhas (Excel/Google Sheets) e ferramentas de gestão de projetos (como Monday, Trello ou similares).
- Experiência com projetos sociais ou projetos incentivados.
- Conhecimento de metodologias ágeis ou gestão de projetos.
Informações adicionais
Confira os nosso benefícios:
- Plano de saúde SulAmérica
- Plano odontológico SulAmérica
- Vale-Refeição/Alimentação Caju Flex
- Vale-Transporte.
- Wellhub (Gympass).
- Day Off no aniversário.
- Acesso ao Conexa Saúde para suporte emocional e nutricional.
- Clube de Parcerias (descontos em farmácias, instituições de ensino e restaurantes parceiros).
- Desconto em conta de energia pela ROV Energia;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o time de RH
- Etapa 3: Entrevista com Liderança
- Etapa 4: Contratação
Sobre nós!
Somos o grupo Esportes Gaming Brasil. Criamos experiências únicas em entretenimento, trazendo mais diversão para a vida das pessoas.
Esse propósito é o que nos conecta com a nossa maior bet - o nosso cliente - e é também o alicerce que ampara as nossas principais conquistas: hoje, somos um dos maiores grupos de apostas do Brasil.
Somos feitos por pessoas e para pessoas. Estamos constantemente buscando novas tecnologias, abordagens inovadoras, e com um atendimento humano e individualizado, sempre tendo o compromisso de trazer a melhor experiência para os nossos usuários. 24h por dia, 7 dias por semana. Estamos sempre ON quando o assunto é o nosso cliente: esse é o nosso maior diferencial.