Analista de Auditoria Senior | Recife, PE
Descrição da vaga
O Grupo Esportes Gaming Brasil, que reúne marcas como Esportes da Sorte, Onabet e Lottu, está em plena expansão! 🚀
Estamos em busca de um(a) Analista de Auditoria Interna SR para fortalecer nossa área de Auditoria, contribuindo para a consolidação da governança e evolução dos controles internos em um ambiente dinâmico, inovador e orientado a resultados.
Procuramos um perfil analítico, propositivo e com olhar crítico, que una auditoria baseada em risco, análise de dados e automação de processos, apoiando a construção de padrões, metodologias e controles estruturantes da companhia.
Se você gosta de investigar processos, propor melhorias, estruturar controles mais eficientes e atuar com autonomia na construção de uma área estratégica, essa oportunidade é para você! 🎯
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir auditorias internas baseadas em risco, combinando análise documental e testes sistêmicos baseados em dados.
- Executar testes de auditoria documentais (contratos, NFs, SLAs, políticas, aprovações) e realizar amostragens estruturadas.
- Extrair, tratar e analisar dados diretamente do ERP e outros sistemas corporativos para validação de regras de negócio.
- Desenvolver consultas em SQL para identificação de inconsistências, desvios e oportunidades de melhoria.
- Estruturar e propor controles preventivos que mitiguem riscos operacionais e aumentem a segurança dos processos.
- Identificar e implementar oportunidades de automação de testes recorrentes, elevando eficiência e escalabilidade da auditoria.
- Mapear falhas estruturais e propor melhorias com visão crítica e abordagem orientada a dados.
- Apoiar a consolidação da área de Auditoria Interna, contribuindo para definição de metodologias, padrões e controles estruturantes.
- Elaborar diagnósticos executivos e apresentar recomendações para lideranças e áreas auditadas.
- Atuar de forma colaborativa com diferentes áreas da empresa, orientando sobre ajustes de processos e melhores práticas de governança.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Engenharias, Administração, Sistemas da Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em Auditoria Interna, Controles Internos ou áreas correlatas.
- Vivência na execução de testes documentais e análise de evidências.
- Conhecimento em SQL para extração e validação de dados.
- Experiência na interpretação de regras de negócio e análise de processos.
- Conhecimento avançado em Excel e domínio do pacote Office.
- Raciocínio lógico e estruturado para condução de análises baseadas em risco.
PERFIL QUE BUSCAMOS
Buscamos um(a) profissional com visão analítica, postura propositiva e interesse genuíno em evoluir processos e controles internos.
Esperamos alguém que:
- Atue com autonomia e senso de responsabilidade na identificação de riscos e oportunidades de melhoria.
- Tenha pensamento estruturado e visão crítica para analisar cenários complexos e propor soluções consistentes.
- Seja organizado(a) e atento(a) aos detalhes, garantindo documentação clara e padronizada.
- Comunique-se de forma clara e colaborativa, interagindo bem com diferentes áreas do negócio.
- Tenha perfil hands-on, confortável tanto na execução técnica quanto na construção de melhorias estruturais.
- Demonstre interesse por aprendizado contínuo, especialmente em sistemas, metodologias e automações.
DIFERENCIAIS
- Experiência com ERP Sankhya, Monday ou outras plataformas de gestão.
- Conhecimento em ferramentas de automação (RPA, Power Automate, Google Apps Script ou similares).
- Vivência em desenvolvimento de automações ou uso de inteligência artificial aplicada à rotina de trabalho.
Informações adicionais
Confira os nosso benefícios:
- Plano de saúde SulAmérica
- Plano odontológico SulAmérica
- Vale-Refeição/Alimentação Caju Flex
- Vale-Transporte.
- Wellhub (Gympass).
- Day Off no aniversário.
- Acesso ao Conexa Saúde para suporte emocional e nutricional.
- Clube de Parcerias (descontos em farmácias e restaurantes parceiros).
- Desconto em conta de energia pela ROV Energia;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com o time de RH
- Etapa 4: Entrevista com a Liderança
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
MAIS QUE UM GRUPO. QUEM SOMOS.
Criamos experiências únicas em entretenimento, trazendo mais diversão para a vida das pessoas. Nossas marcas ditam o ritmo do mercado, atuando com protagonismo na defesa da regulamentação e transparência do segmento, com alto foco em experiência do usuário.
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Com operações 100% regulamentadas e licença oficial concedida pelo Ministério da Fazenda, estamos em constante expansão e evolução. Além disso, temos muito orgulho de carregar o selo de empresa certificada pelo Great Place To Work (GPTW). Por aqui, nós trabalhamos de forma ética, atuamos em sinergia e estamos sempre prontos para revolucionar o ecossistema de jogos e apostas. Acreditamos fortemente que resultados sustentáveis vêm de um ambiente saudável, positivo e colaborativo.
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