Analista de Desenvolvimento Organizacional
Publicada em 05 de março de 2025
Inscrições encerradas
Local de trabalho: Recife - PE
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento Organizacional para fortalecer nosso time! Se você tem experiência na construção de trilhas de aprendizado, programas de liderança e busca um ambiente dinâmico e inovador, essa vaga é para você! 🚀
Responsabilidades e atribuições
- Diagnosticar necessidades de desenvolvimento e estruturar trilhas de aprendizado personalizadas .
- Desenvolver e implementar programas de liderança , promovendo o crescimento interno de talentos.
- Aplicar metodologias de T&D , escolhendo abordagens de aprendizagem, formatos e facilitadores (internos ou externos).
- Criar e gerenciar conteúdos para treinamentos presenciais e online , garantindo experiências dinâmicas e interativas.
- Elaborar e acompanhar indicadores e métricas para avaliação da eficácia dos programas de desenvolvimento.
- Produzir materiais didáticos, apresentações e conteúdos multimídia para treinamentos internos.
- Desenvolver ações de engajamento e cultura organizacional, alinhadas ao calendário de eventos da empresa.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência na construção e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento .
- Conhecimento sólido em metodologias de aprendizagem, ferramentas de e-learning e avaliação de eficácia .
- Conhecimento em design instrucional e criação de roteiros para treinamentos.
- Excel intermediário e PowerPoint avançado.
- Habilidades de comunicação, apresentação e gestão de stakeholders .
Informações adicionais
- Plano de saúde e odontológico SulAmérica.
- Cartão Caju (VR).
- Vale Transporte.
- Wellhub (Gympass).
- Conexa, bem estar emocional e nutricional.
- Clube de Parcerias (Senac, farmácias, restaurantes).
- Optum, serviço de orientação especializada (financeiro e jurídico).
- Dayoff (folga) no aniversário.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste
- Etapa 3: Bate-papo com RH
- Etapa 4: Bate-papo com a Liderança
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Sobre nós!
Somos o grupo Esportes da Sorte. Criamos experiências únicas em entretenimento, trazendo mais diversão para a vida das pessoas.
Esse propósito é o que nos conecta com a nossa maior bet - o nosso cliente - e é também o alicerce que ampara as nossas principais conquistas: hoje, somos um dos maiores grupos de apostas do Brasil.
Somos feitos por pessoas e para pessoas. Estamos constantemente buscando novas tecnologias, abordagens inovadoras, e com um atendimento humano e individualizado, sempre tendo o compromisso de trazer a melhor experiência para os nossos usuários. 24h por dia, 7 dias por semana. Estamos sempre ON quando o assunto é o nosso cliente: esse é o nosso maior diferencial.