Analista de Patrocínio PL
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Projetos Pleno com perfil proativo, organizado e visão estratégica para atuar na gestão de projetos de patrocínio. Essa pessoa será responsável por acompanhar e negociar entregas contratuais, garantir a boa execução dos projetos patrocinados, gerenciar pagamentos e relacionamento com stakeholders internos e externos.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar negociações com proponentes e acompanhar a formalização dos contratos de patrocínio.
- Analisar, validar e acompanhar as entregas contratuais previstas nos projetos.
- Atuar com foco estratégico, garantindo que os projetos patrocinados estejam alinhados com os objetivos de marca e proporcionem retorno institucional e/ou comercial.
- Gerenciar cronogramas e orçamentos dos projetos, zelando pelo cumprimento dos prazos de pagamento.
- Alimentar e atualizar planilhas de controle de notas fiscais e pagamentos.
- Estabelecer relacionamento próximo e eficiente com proponentes, jurídico, financeiro, marketing e outras áreas envolvidas nos projetos.
- Produzir relatórios e apresentações executivas com resultados dos projetos e indicadores de performance.
- Participar de reuniões de alinhamento e contribuir com sugestões para otimização dos processos e iniciativas patrocinadas.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Comunicação, Marketing, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em gestão de projetos, especialmente com foco em patrocínio, eventos ou áreas afins.
- Conhecimento em análise de contratos, acompanhamento de entregas e controle orçamentário.
- Habilidade com Excel e ferramentas de organização e controle de projetos.
- Boa comunicação oral e escrita.
- Capacidade de relacionamento e negociação com múltiplos stakeholders.
- Organização, proatividade e visão estratégica.
Informações adicionais
- Experiência com projetos incentivados (Lei Rouanet, Esporte, etc.) (DESEJÁVEL);
- Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos ou ferramentas de análise de dados;
- Inglês básico/intermediário;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com o time de RH
- Etapa 4: Entrevista com a Liderança
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
Sobre nós!
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Esse propósito é o que nos conecta com a nossa maior bet - o nosso cliente - e é também o alicerce que ampara as nossas principais conquistas: hoje, somos um dos maiores grupos de apostas do Brasil.
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