Pular para o conteúdo principal

Analista de Melhoria Contínua Sr

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Melhoria Contínua SR para apoiar nossa jornada de transformação.

O(a) profissional terá papel estratégico no mapeamento, padronização e otimização de processos em diversas áreas, apoiando a implementação de sistemas, construindo políticas internas, elaborando matrizes de risco e disseminando práticas de eficiência e inovação.


Se você é apaixonado por desafios, tem visão crítica, autonomia e gosta de transformar estratégias em resultados práticos, essa oportunidade é para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Mapear, revisar e padronizar processos em diferentes áreas da empresa, assegurando clareza e consistência;
  • Conduzir projetos de eficiência operacional e transformação digital, promovendo integrações entre áreas e disseminando boas práticas;
  • Apoiar na implementação e evolução de sistemas, com foco em automação, eficiência e integração de processos;
  • Estruturar e revisar políticas internas e matrizes de risco, garantindo compliance e aderência às exigências legais;
  • Utilizar dados e indicadores para analisar gargalos, propor melhorias e recomendar soluções estratégicas;
  • Apoiar a implantação de auditorias internas de processos, verificando a aderência aos padrões estabelecidos;
  • Atuar como facilitador(a) entre diferentes áreas, garantindo alinhamento, clareza e agilidade na execução de projetos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Gestão da Qualidade, Engenharias, Sistemas de Informação ou áreas afins;
  • Experiência consolidada em melhoria contínua, mapeamento de processos e transformação organizacional;
  • Vivência em implantação e ajustes de sistemas de gestão;
  • Capacidade analítica, visão crítica e habilidade de propor soluções estruturadas;
  • Excelente comunicação e capacidade de conduzir reuniões de alinhamento com múltiplas áreas;
  • Perfil proativo, autônomo e hands-on.



DESEJÁVEL:

  • Experiência com ERP Sankhya, NetLex, Monday.com ou ferramentas similares;
  • Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, BPM, Kaizen);
  • Vivência com gestão de riscos, compliance e auditorias internas;
  • Inglês intermediário ou avançado.

Informações adicionais

  • Plano de saúde e odontológico SulAmérica. 
  • Cartão Caju (VR).
  • Vale Transporte. 
  • Wellhub (Gympass).
  • Conexa, bem estar emocional e nutricional.
  • Clube de Parcerias (Senac, farmácias, restaurantes).
  • Optum, serviço de orientação especializada (financeiro e jurídico).
  • Dayoff (folga) no aniversário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Bate-papo com RH
  4. Etapa 4: Bate-papo com a Liderança
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre nós!

Somos o grupo Esportes Gaming Brasil. Criamos experiências únicas em entretenimento, trazendo mais diversão para a vida das pessoas.

Esse propósito é o que nos conecta com a nossa maior bet - o nosso cliente - e é também o alicerce que ampara as nossas principais conquistas: hoje, somos um dos maiores grupos de apostas do Brasil.


Somos feitos por pessoas e para pessoas. Estamos constantemente buscando novas tecnologias, abordagens inovadoras, e com um atendimento humano e individualizado, sempre tendo o compromisso de trazer a melhor experiência para os nossos usuários. 24h por dia, 7 dias por semana. Estamos sempre ON quando o assunto é o nosso cliente: esse é o nosso maior diferencial.