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Candidaturas encerradas

Especialista de Comportamento e Inovação



Descrição da vaga

Prospectar tendências, estruturar teses e pesquisas de inovação de produto que gerem diferenciação competitiva para o Grupo, transformando aprendizados do mercado em propostas claras de inovação para as marcas utilizando como base a análise do comportamento do usuário.



Responsabilidades e atribuições

  • Visão e planejamento contínuo de inovação: acompanhar tendências, formatos, mecânicas, referências e mudanças relevantes ao produto; sintetizar insights executivos.
  • Teses de inovação: formular documentos curtos com problema/oportunidade, hipótese de valor, riscos/limites conhecidos e critérios de avaliação e sucesso baseado na análise do comportamento do usuário.
  • Identificar gaps e oportunidades do produto onde inovação gere vantagem. Elaborando cenários comparativos que orientem decisões (o que explorar agora, o que observar).
  • Repositório de referências: manter biblioteca organizada (exemplos, conceitos, nomenclaturas, benchmarks) acessível ao time.
  • Colaboração com outras áreas da empresa para obter insumos, validar entendimentos e garantir clareza de critérios.
  • Pesquisa/benchmark de mercado em gaming e produto.
  • Interpretação objetiva de dados e informações do produto e comportamento do usuário (para sustentar recomendações, sem necessidade de métricas específicas).

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Marketing, Publicidade, Administração, Economia, Engenharia de Produção, Comunicação ou áreas correlatas (concluída ou em curso).
  • Fundamentos de produto digital e do ecossistema iGaming (tipos de produto, mecânicas e ofertas).
  • Noções de critérios para avaliar iniciativas de inovação e comportamento do usuário (definições de sucesso, limites e riscos).
  • Atuação com sínteses curtas (1-pagers, apresentações) e organização de conhecimento (repositórios, taxonomias, nomenclaturas)
  • Experiência em mapear tendências e sintetizar insights executivos para apoiar decisões de produto.
  • Inglês/ Espanhol intermediário ou avançado, assim como experiencia no iGaming será considerado como diferencial.

Informações adicionais

  • Plano de saúde e odontológico SulAmérica. 
  • Cartão Caju (VR).
  • Vale Transporte. 
  • Wellhub (Gympass).
  • Conexa, bem estar emocional e nutricional.
  • Clube de Parcerias (farmácias Pague Menos).
  • Optum, serviço de orientação especializada (financeiro e jurídico).
  • Dayoff (folga) no aniversário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista Liderança
  4. Etapa 4: Offer
  5. Etapa 5: Contratação

MAIS QUE UM GRUPO. QUEM SOMOS.

Criamos experiências únicas em entretenimento, trazendo mais diversão para a vida das pessoas. Nossas marcas ditam o ritmo do mercado, atuando com protagonismo na defesa da regulamentação e transparência do segmento, com alto foco em experiência do usuário.



Com operações 100% regulamentadas e licença oficial concedida pelo Ministério da Fazenda, estamos em constante expansão e evolução. Além disso, temos muito orgulho de carregar o selo de empresa certificada pelo Great Place To Work (GPTW). Por aqui, nós trabalhamos de forma ética, atuamos em sinergia e estamos sempre prontos para revolucionar o ecossistema de jogos e apostas. Acreditamos fortemente que resultados sustentáveis vêm de um ambiente saudável, positivo e colaborativo.